Manager spiekt in privé-chatgesprekken: koks eisen tienduizenden euro's

In dit artikel:

Twee twintiger-koks uit Haarlem eisten elk 30.000 euro schadevergoeding nadat hun leidinggevende privé-WhatsAppberichten had gelezen en daarvan foto’s had gemaakt. De mannen hadden vorig jaar tijdelijk bij een Haarlems horecabedrijf gewerkt om een nieuw concept te ontwikkelen dat steeds werd uitgesteld; uit onvrede uitten ze via WhatsApp kritiek op collega’s en ook op de leidinggevende. Eén kok gebruikte daarvoor een zakelijke laptop. Toen een leidinggevende die laptop nodig had, zou ze de berichten hebben geopend, foto’s hebben gemaakt, die doorsturen naar andere managers en de koks ermee geconfronteerd hebben. De volgende dag meldden de koks zich ziek en werden ze op staande voet ontslagen; ze vonden kort daarna allebei een baan in Amsterdam.

De rechter oordeelde dat er sprake was van een ernstige inbreuk op de privacy: inhoud van WhatsApp-gesprekken geldt onder Europese regels als privé en mag niet zomaar worden ingezien door een werkgever, tenzij zwaarwegende maatschappelijke belangen dat rechtvaardigen. De gevorderde hoge schadevergoeding vond de rechtbank echter disproportioneel nu de koks snel ander werk vonden en geen langdurig inkomensverlies leden; ieder kreeg 2.000 euro toegewezen. De eis voor 17.000 euro aan advocaatkosten werd niet toegekend; het bedrijf moet 840 euro aan proceskosten betalen. De leidinggevende ontkent dat ze actief in de chats heeft gezocht; de rechter nam wel de privacyschending aan.