Den Helder verlengt project Binnenvaart: 'We geven jongeren mogelijkheden, rust en een duidelijk doel'

In dit artikel:

De gemeente Den Helder verlengt het project Binnenvaart voor jongeren met een jaar in samenwerking met InWerking; twintig deelnemers krijgen opnieuw de kans via werken en leren in de binnenvaart een zelfstandige loopbaan op te bouwen. Het traject, sinds januari 2024 officieel met InWerking opgezet (voorheen via het Werkgeversservicepunt), richt zich op jongeren die niet goed gedijen in reguliere schoolomgevingen en biedt praktijkgericht onderwijs plus begeleiding door werkgevers, met doorgroeimogelijkheden naar functies als matroos of schipper.

Volgens de gemeente leidt de aanpak tot concrete resultaten: veel deelnemers behalen minimaal een startkwalificatie op mbo-2-niveau en kunnen zonder uitkering verder. Wethouder Niels Nanning benadrukt het belang van maatwerk: „Maatwerk en samenwerken met werkgevers maken het verschil.” Oud-deelnemer Ian van Schie illustreert het succes persoonlijk: „Dankzij het project Binnenvaart kon ik leren en werken op het water.” Het Jongerenpunt fungeert als belangrijke instroomroute voor 16‑ tot 27‑jarigen.